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廣東火電召開2019年“勞模工匠創新工作室”工作會議
日期:2019-11-22 訪問次數: 字號:[ ]

   圍繞黨的十九大提出的建設知識型、技能型、創新型職工隊伍建設,弘揚勞模精神和工匠精神。2019年,廣東火電工會積極響應持續推進,在省總工會、中國能建、中國能建南方建投等上級單位的支持指導下,先后成立了“劉仔才勞模和工匠創新工作室”“林桐彪勞模創新工作室”“李立平創新工作室”“朱強創新工作室”“繆新平勞模工匠創新工作室“及”伍照進勞模工匠創新工作室”等六家不同專業領域的勞模工匠創新工作室,并在相關領域開展人才推進和技術革新等相關工作。

1119日,廣東火電工會組織各創新工作室帶頭人及相關單位開展2019年“勞模工匠創新工作室”工作會議。會上,廣東火電正處級調研員劉龍武肯定了2019年度各個工作室在人才培養、技術革新、專利獲取、生產助力等相關領域付出的努力和獲得的成績。劉仔才、林桐彪、朱強、李立平、繆新平、伍照進及所在單位領導匯報了2019年度工作內容、2020年工作安排計劃及工作室合理化建議。

    “劉仔才勞模和工匠創新工作室”在2018年度重點培養優秀焊工人才,成立“匠心筑夢先鋒隊”,培養了以林建軍、謝少游、余峰、曾垂獻、丘南運、鄧水彬等多位為代表的技能型焊接人才,并多次在國際、國家、省部級大賽摘得桂冠。先鋒隊在公司對外焊接技術支持、對內個工程難題攻關等工作中體現了先鋒隊員的使命和擔當。工作室加強推進焊接工藝評定升級,按照相關標準,完成升版、重做焊接工藝評定,并按照海外工程需要整理完善ASME版工藝評定,基本滿足國內外常規火電機組工程的安裝焊接工程需要。在新技術的開發及推廣應用方面,主要實施了630鋼、核電小管自動焊等4項新工藝的研發及不銹鋼支管、管座焊接背面充氬裝置等2項專利申請工作“林桐彪勞模創新工作室”積極發揮“傳、幫、帶”作用,在機械專業實操改進、技術研究、創新課題、技能比賽、硬件基礎設施改造等方面推進了工作計劃,做到把技術創新和實際運用有效結合,在巨正源項目,提出3臺吊機同時抬吊2200噸分離塔的創新施工方案,解決軟地基處理、3臺1000噸級起重機同步起升同步行走、翻轉57度等技術難題,在國內屬首創,獲得公司科學技術進步特等獎。在黃木崗項目,技術攻關了履帶吊斜坡作業快捷平整方法,優化了橋墩捆綁吊拆工藝、大型履帶吊模塊化運輸組裝、SPMT模塊車駝運橋梁工藝、混凝土箱型橋梁分塊吊裝工藝。在技術攻關及研究成果方面,還完成了900噸履帶吊主臂拉板固定裝置,改裝優化了500噸汽車吊上駕駛室,改造了400噸履帶吊A吊車輔助卷揚機油路和280噸履帶吊履帶水平油缸支座,并完成履帶吊液壓油箱爆管報警系統。“李立平創新工作室”在2018年底組織完成“2764t/h二次再熱π型鍋爐大板梁吊裝技術”被中國能建認定為關鍵技術。在廣東省建筑業新技術應用示范性工程共應用29項新技術,完成了10項新技術的編寫。“朱強創新工作室”在2019年共開展了6項科研項目,其中3項為2019年新增項目,均已完結并獲取成果。這一年工作室加強員工技能培訓,開展了超聲波檢測技能培訓,組織員工參加全國無損檢測大賽并獲得優異成績。未來工作室將繼續開發新課題,并持續加強人才工匠培訓計劃。“繆新平勞模工匠創新工作室”完成15個創新課題項目技術攻關,先后獲得國家發明專利1項,實用新型專利6項,省部級科技進步獎7項,全國工程建設優秀質量管理小組成果獎3項,中國電力建設協會QC成果獎4項,省部級工法7項。“伍照進勞模與工匠創新工作室”于2019年7月獲得廣東省工業工會批準揭牌,雖然成立時間短,但是專業課題小組工作,已完成早期課題開發,他們以立足技術攻關與科技創新為本職,最大化實現成果轉化,目前已取得實用新型發明6項,“降低螺桿式空壓機故障次數”技術獲得廣東省電力行業協會優秀獎。接下來的工作計劃中,工作室以提升公司服務創新能力為基礎,繼續研究技術性強服務型高的工藝技術應用課題。各工作室2020年的工作計劃作了報告,在科研項目、技術應用、人才培養等多方面做了詳細部署。

劉龍武在肯定6個工作室的工作成果的同時,要求在接下來的工作中,工作室帶頭人要帶領全體成員學習貫徹中國能建一屆一次工會會員代表大會會議精神,響應大灣區勞動競賽精神,在新時代工業強國建設中,抓科技,重創新,堅持梯隊人才培養,善用方法提升隊伍綜合能力,注重創新技術與實際應用的成果轉化,大力推進在實際應用中創造更大的效益。加強宣傳落實勞模工匠地位,持續穩固技術引領,積極有效的服務應用生產,努力實現未來時期的發展計劃。公司工會及各工作室還要加強推廣亮點工程,打響公司品牌,突顯工作室特色,加強技術改革,充分發揮一線勞模和技能人才的示范引領、人才集聚、創新攻關、培育傳承等綜合示范效應。團結和組織技術職工,參與和學習創新活動,努力形成人人敢創新、人人會創新的良好局面。打造多支規模宏大、技術精湛、素質優良的基層一線人才隊伍。

                                                                                             

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